近日，中原利达公司制造部、技术部、安环部、企管部联合对生产一线职工的岗位理论水平和实作能力开展实测，标志着公司“星级职工”评定工作正式启动。

    为了进一步提升职工岗位履职能力，激励大家岗位成才，经过数月的研究酝酿，今年3月，公司下发实施了《星级职工评定实施办法》，评定范围覆盖一线生产、质检和生产保障岗位，设置一星级、二星级、三星级三个等级，从业务技能、遵章守纪、安全绩效、完成工作量四个维度综合打分，评定结果直接与职工收入、职业发展和年度评优挂钩，年度总评分将作为优秀员工评选、管理岗位选聘及班组长选拔的重要依据。

    为调动职工主动参与的积极性，确保考核公平公正，公司成立了由总经理任组长的评定管理领导小组，以企管部为牵头部门，安环部、技术部、制造部等协同配合，先后进行了制度宣讲、解惑答疑、建立题库等准备工作，确保评定的有序开展。该项工作是公司今年对规对标、管理提升的重要举措，评定管理领导小组将逐月公示评定结果，接受全员监督，杜绝暗箱操作，确保“星级职工”评定落到实处，发挥作用。（办公室 仇宏宇、孙斐、杜旭）